Cuéntanos qué perfil necesita tu empresa
Envía la información básica del puesto y el equipo de Atelodis te ayudará a valorar la solución más adecuada: trabajo temporal, selección, formación o una combinación de servicios.
Datos para valorar la necesidad
Completa el formulario y Atelodis revisará la información para contactar contigo y avanzar con la solución más adecuada.
Qué datos ayudan a gestionar mejor una solicitud de personal
Cuanto más concreta sea la información inicial, más fácil será valorar el perfil, la urgencia y el servicio más adecuado para tu empresa.
Tipo de puesto
Nombre del puesto, funciones principales, responsabilidades, experiencia necesaria y competencias importantes.
Condiciones del trabajo
Horario, jornada, modalidad, ubicación, duración prevista y fecha aproximada de incorporación.
Volumen de la necesidad
Número de personas, urgencia, picos de actividad, sustituciones, campañas o previsión de continuidad.
Requisitos específicos
Formación, permisos, idiomas, herramientas, experiencia sectorial, disponibilidad o cualquier condición relevante.
Después de enviar tu solicitud
El equipo de Atelodis revisa la información, valora el tipo de necesidad y contacta contigo para concretar los siguientes pasos.
Una solicitud puede derivar en distintas soluciones
¿No tienes claro qué perfil necesitas?
Envíanos la información que tengas y te ayudamos a concretar la solicitud antes de activar la gestión.